BPI. Débats en ligne : Economie http://webtv.bpi.fr FR Sun, 17 Dec 2017 12:54:38 +0100 Sun, 17 Dec 2017 12:54:38 +0100 http://webtv.bpi.fr/design/images/logo_bpi_240-240.jpg Bibliothèque publique d'information. Débats en ligne http://webtv.bpi.fr Bibliothèque publique d'information Economie Comment les "digital natives" vont obliger les entreprises à bouger ? http://webtv.bpi.fr/doc=12388 2017-02-03 http://webtv.bpi.fr/download/podcast/12388/20161209-DigNatAR-AU01_01Bpi.mp3 01:40:05 Les jeunes de la génération Y (ou Z) vont-ils faire vivre aux entreprises une véritable révolution culturelle ? Fondateurs de multiples start-up régies par des règles et des philosophies inédites, les « digital natives » débarquent sur le marché du travail. Créatifs, polyvalents, aimant bouger, travailler « fun » et en équipe, tout en voulant rester autonomes, ces jeunes sont-ils en train d’inventer un nouveau modèle économique ? Quel impact ont-ils sur le management de la génération X encore aux commandes aujourd’hui ? Les managers sont-ils capables de remettre en cause leur cadre de référence, de revoir leur mode de fonctionnement, de s’adapter à ces jeunes qui «cassent les codes» ? À quoi ressembleront les organisations, les managers, le leadership, la place des femmes dans le monde du travail demain ? Les jeunes de la génération Y (ou Z) vont-ils faire vivre aux entreprises une véritable révolution culturelle ? Fondateurs de multiples start-up régies par des règles et des philosophies inédites, les « digital natives » débarquent sur le marché du travail. Créatifs, polyvalents, aimant bouger, travailler « fun » et en équipe, tout en voulant rester autonomes, ces jeunes sont-ils en train d’inventer un nouveau modèle économique ? Quel impact ont-ils sur le management de la génération X encore aux commandes aujourd’hui ? Les managers sont-ils capables de remettre en cause leur cadre de référence, de revoir leur mode de fonctionnement, de s’adapter à ces jeunes qui «cassent les codes» ? À quoi ressembleront les organisations, les managers, le leadership, la place des femmes dans le monde du travail demain ?